מעביד המעוניין להקטין היקף משרה של עובד מחויב לערוך לו שימוע תאריך: 12/05/2011
בית הדין הארצי לעבודה פסק, כי כל אימת שקטן היקף משרה יש מקום לערוך שימוע. אך בנסיבות המקרה, לאור אופייה המשתנה של העסקת העובדת לא היה מקום להצהיר על בטלות השינויים בהיקף המשרה ולפצות את העובדת על כך. לכתבה המלאה...
העסקת חייל בשירות סדיר ללא אישור עבודה תאריך: 12/05/2011 יובל הוא חייל בשירות חובה המחפש עבודה לשעות הערב. מנהלה של חברת היי-טק מעוניין שיובל יעבוד אצלו בחברה, אך ליובל אין אישור העסקה מהצבא. האם הוא יכול להעסיקו מבלי לעבור על החוק? לכתבה המלאה...